社会招聘-紧急岗位

1.制订和完善总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

2.政府的法律法规，协调企业的外部关系；

3.厂区绿化、保洁、行政维修等工作的实施；

4.各种措施，改善食堂环境卫生、饭菜质量、食堂服务，以提升员工满意度；

5.公司各类办公用品和杂物的购置和行政仓库管理工作；

6.公司车辆的调度、保养维修、油卡充值、年度检查、请购等管理工作。

1.户服务中涉及的事务进行处理；
2.品及潜在客户进行推荐开发；
3.公司同客户签署商务文件；
4.产品价格方案建议；
5.客户监督公司相关客户投诉的解决；
6.对业务助理的工作指导与安排，并检查其每日工作汇报；
7.安排的其他事宜。

1.执行与公司经营管理相关的法律、法规；
2.联络常年法律顾问、外聘律师及相关工作，配合其开展法律工作；
3.与公司经营、管理有关的法律咨询，搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息；
4.公司有关法务的企业标准；
5.修改标的额小于50万元的合同，提出法律建议；
6.公司商标、专利、商业秘密等知识产权的保护工作；
7.部门处理、协调法律纠纷和有关法律事务；
8.法律宣传、教育；
9.公司合法权益，并完成公司领导交办的其他法律事务。

1.部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

2.司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

3.公司食堂、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

4.办公室其他行政事务。

1.监督并维护ISO/TS16949质量管理体系的正常运行，负责组织及编制和修订质量体系文件，程序文件；
2.负责组织第一、二、三方审核，初审、复审、终审，及审核中不符合项的整改追踪；
3.按过程审核计划，负责公司各过程进行过程审核，并跟踪落实报告；
4.参与公司质量分析会，跟踪整改结果；
5.负责部门的质量管理流程的制定及完善，部门的企业标准体系的建立，参与推动公司企业标准体系的建立。

1.负责金属材料力学性能试验，金属的显微组织分析；
2.金属材料有关课题研究及与金属有关的缺陷分析与问题解决；
3.负责金相测试及分析技术的改进及新技术的推广应用，对测试人员进行培训。

1.配合采购部、工程部对潜在供应商进行评审，推荐合格厂商；

2.按APQP要求，保证开发阶段供应商按要求提交PPAP文件资料和样件，并进行认可；

3.签署供应商质保协议，原材料进料检验标准的制定及质量问题的协调处理；

4.负责供应商质量索赔的处理；5.依据审核计划对供应商进行年度评审，跟踪整改报告的落实情况。

1.负责公司SQE团队的管理和协调工作；
2.公司内部供应商管理体系的维护、监督和持续改进；
3.负责公司部分供应商的管理工作；
4.配合采购部、工程部对潜在供应商进行评审、推荐合格厂商；
5.保证开发阶段所负责的供应商按要求提交PPAP文件资料和样件，并负责认可；
6.负责进/出货产品监督检查、负责质量问题的协调处理；
7.负责供应商业绩考核，针对异常情况，要求供应商提交改进报告，并跟踪其落实情况；
8.内部及供应商的相关培训，协助供应商提升质量能力。

1.服务器日常管理和故障处理(OA/ERP/Exchange/AD/File/FTP)；

2.网络监控管理、数据备份恢复；

3.电子设备管理（采购/库存/报废/盘点/台账)；

4.员工电脑的故障检修，迅速解决用户操作上的问题；

5.办公设备包括打印复印扫描一体机、传真机的故障检修；

6.对公司员工进行必要的计算机技术培训；

7.主管交办的其它事宜。